Resumen

Referencia: #6295
Sector: Recepción
Tipo de contrato: Otros
Tipo de jornada: Completa
Salario: Según Convenio
Fecha alta: 13-11-2015
Fecha límite de inscripción: 30-11-2015

Descripción de la oferta

- Supervisar el equipo de recepción.

- Organización del equipo de recepción : Tareas, funciones, y turnos de los componentes del equipo.

- Responsabilidad sobre el Yield & Revenue management con la finalidad de, aplicar las tarifas más convenientes en cada momento, con el objetivo de obtener la mejor relación ocupación/ingresos.

- Relación con centrales e IDS: Responsabilidad, junto con la dirección del establecimiento, de las principales centrales de reservas e IDS, y su gestión.

- Calidad: Responsable de los principales índices de calidad del establecimiento, valorables a través de las principales páginas web, reputación online, etc.

- Responsable de la formación de su equipo
Gestión de peticiones de grupos, seguimiento y confirmación.

- Orientación al presupuesto de ingresos del hotel en todas las tareas relacionadas con las ventas.

- Disposición para realizar turnos de recepción.
Requisitos: - Diplomado en Turismo, Hostelería o similar.

- Experiencia mínima de al menos 5 años gestionando el Dpto. de Recepción de establecimientos hoteleros de 4* o categorías superiores.

- Experiencia gestión equipos.

- Experiencia Comercial.

Se ofrece

- Se ofrece la posibilidad de unirse con contrato estable a una empresa referente en el sector de la Construcción, que cuenta con un equipo sólido de profesionales altamente cualificados.
- Salario negociable en función de la experiencia y valía del candidato.