Resumen

Referencia: #13905
Sector: Gestión y dirección
Tipo de contrato: Indefinido
Tipo de jornada: Completa
Salario: A convenir
Fecha alta: 20-06-2016
Fecha límite de inscripción: 30-06-2016

Descripción de la oferta

Perfil :

Profesional capaz de gestionar todas las funciones relativas a la administración, contabilidad y funciones de Control de Gestión propias a la operativa de un Hotel con 55 habitaciones, varios puntos de venta en Food & Beverage, Baños. El perfil que buscamos será capaz de gestionar la actividad administrativa y contable con diligencia y según normativa, confeccionar previsiones de tesorería, controlar costes mediante pedidos y albaranes, gestión administrativa del Personal y Reporting. Entre sus objetivos más adelante detallados, estarán el de Controlar y Reportar los estados financieros con la máxima diligencia y transparencia.

Responsabilidades:

Reportará al Representante de la Propiedad (Asset Manager) y al Director General del Hotel, las responsabilidades y funciones esenciales del puesto de trabajo, son según sigue:
Asistencia a Dirección del Hotel y demás departamentos, a efectos de ayudarles en la gestión del Hotel.
Gestionar toda la carga administrativa y contable junto con un Accounts Payable.
Implementación y seguimiento de procedimientos (Compras, Pagos Proveedores, etc.)
Las responsabilidades son divisibles en;
Requerimientos Mensuales:
Reporting para la Dirección del Hotel y para la Propiedad.
Reporting consiste básicamente en las Cuentas de Resultado Analíticas por departamentos, Comentarios de la Gestión, Balance, Cash-flow, Listado Deudores, etc.
Revisión mensual de las Cuentas de resultados departamentales con cada Jefe de Departamento.
Control de Capex (Inversión) según Presupuesto Aprobado.
Gestión y Coordinación Nóminas junto con la agencia o proveedor quién efectúe este servicio para el hotel.
Inventarios mensuales de comida, bebida y ptro material significativo (Amenties, Material Limpieza, etc)
Inventarios Trimestrales de Lencería, Vajilla, Cristalería, Cubertería y Material Cocina.
Requerimientos Semanales:
Asistencia y Participación a las reuniones de Jefes de Departamento.
Pick up Reservations Report
Control Headcount
Confección y distribución del Cash Situation Report
Requerimientos Diarios:
Revisión Daily Revenue Report y Conciliación de Ingresos diarios con los cobros.
Responsible de Income Audit, General Cashier y Credit Control.
Supervisión de Accounts Payable and Fixed Assets
Compras diarias y el control de recepción de mercaderías
Confección junto con Dirección del Hotel y demás Jefes de Departamento del Presupuesto Anual.
Mantener actitud positiva con Equipo de Controlling y demás personal del Hotel.
Mantenimiento de los sistemas e equipos informáticos con ayuda de empresa externa.
Perfil
Experiencia demostrada en la gestión del departamento de Controlling de un hotel con actividad de Restauración y Spa (Baños).
Buenos conocimientos de Contabilidad General y de las Normativas Contables vigentes.
Experiencia con PMS de hoteles como Micros Fidelio o Sihot y usuario avanzado de las herramientas ofimáticas (MS Office).
Habilidad para detector y resolver problemas.
Experiencia y capacidad en delegar diversas tareas y su seguimiento.
Comunicación y Liderazgo.
Acostumbrado en la consecución de objetivos económicos y cualitativos.
Habilidad en la gestión de personal.
Buena Ética de Trabajo.
Diploma o Licenciatura en Empresariales o Económicas.

Se ofrece

- Posición estable
- Contrato indefinido
- Jornada Completa
- Incorporación inmediata