Resumen
Referencia: #29248
Sector: Sala
Tipo de contrato: Indefinido
Tipo de jornada: Completa
Salario: Por deterinar
Fecha alta: 07-06-2017
Fecha límite de inscripción: 30-06-2017
Descripción de la oferta
TGI Fridays es mucho más que un Restaurante de comida americana & Coctel Bar. Es un lugar para reunirte con tus amigos y conocer gente nueva dentro de un entorno divertido y lleno de energía para que escapes de la rutina y vuelvas a sentir toda la libertad y la alegría del viernes.
Llegaremos a Zaragoza (CC Puerto Venecia) dentro de muy poco y estamos buscando un GENERAL MANAGER que lidere la gestión integral del Restaurante, transmitiendo una excelente experiencia al huésped de acuerdo a los valores y estándares de TGI FRIDAYS
Las funciones a realizar son:
# Gestión de la Experiencia del Cliente: Asegurar una excelente experiencia a nuestros huéspedes, siendo embajador de la Marca y contagiando a todos los Team Members el espíritu de TGI FRIDAYS.
# Gestión Financiera: Gestionar la Cuenta de Pérdidas y Ganancias, incluyendo ventas presupuestadas y EBITDA.
# Gestión Operativa: Ser un ejemplo de los principios de TGI FRIDAYS, actuando de acuerdo a las políticas y procedimientos de la Marca y asegurando que se ejecutan todos los estándares en cuanto a la gestión del producto y la calidad.
# Gestión Comercial: Identificar oportunidades para incrementar los resultados del restaurante, generar venta, tráfico de huéspedes y fidelizar las visitas.
# Gestión de Personas: Liderar al equipo de Managers y a todos los Team Members hacia el cumplimiento de los objetivos. Seleccionar, formar de manera continua y desarrollar a los Team Members, evaluando su desempeño periódica y objetivamente, involucrándolos en el establecimiento y la consecución de los objetivos globales.
Buscamos FUNNY PEOPLE, GENTE FRIDAYS!! Se ofrece
* Planificación de turnos trimestral orientativa y mensual comprometida.
* Libranzas: dos días seguidos por semana (según cadencia de triada)
* Vacaciones: 31 días más compensación de festivos según política de RRHH vigente (triada)
* Paquete retributivo: salario fijo según valía del candidato, en relación con las bandas salariales vigentes. Salario variable según política vigente.
* Beneficios: tarjeta de ejecutivo con importe de consumo según categoría interna. Plan de Formación y Desarrollo continuo.
