Oferta de empleo: Personal para recepción en Palma de Mallorca. Referencia #30092

Esta oferta ya ha caducado o ha finalizado. Ver más ofertas

Personal para recepción

Occidental Playa De Palma | Palma de Mallorca (Islas Baleares) - España | el 21 de Junio del 2017

Resumen

Referencia: #30092
Sector: Recepción
Tipo de contrato: Indefinido
Tipo de jornada: Completa
Salario: Según puesto. Según Convenio colectivo
Fecha alta: 21-06-2017
Fecha límite de inscripción: 31-08-2017

Descripción de la oferta

El Occidental Playa de Palma 4* busca incorporar a personal para recepción.

Si cumple con los requerimientos de esta oferta, no dude en hacernos llegar su Currículo.

La persona elegida asumirá las funciones relacionadas con :
-Atención e información de clientes. Gestionar sus necesidades.
-Facturación, check in/out.
-Gestión de las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias.
-Contacto y coordinación con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento.
-Tareas administrativas y de cobro
-Apoyo en la gestión, formación y administración del personal del departamento.

Requisitos del puesto:
-Experiencia demostrable: mínimo de 3 años en hoteles de 3* o 4*
-Persona responsable, trabajadora y pro-activa
-Clara orientación al cliente.
-Buenas habilidades sociales y comunicativas para atender a los clientes.
-Capacidad de trabajo en equipo.
-Mínimo B2 en Alemán y Ingles.

Se valorará:
-Experiencia previa demostrable mínima de 1 año en posiciones similares a la solicitada (se valorará en Hoteles de 4*) y que el CV este correctamente actualizado. Se valorará carnet de coche y vehículo propio. También se valorará la residencia en la Isla o facilidad para esta.

Candidatos que estén buscando realizar prácticas en recepción, pueden enviarnos su CV especificando que buscan prácticas, la institución donde estudian y si tienen posibilidad para realizar un convenio. - See more at: http://www.gastroempleo.com/oferta/26525/personal-recepcion/#sthash.ik137Vze.dpuf

Se ofrece

Se ofrece:
Salario según convenio colectivo.
Jornada a tiempo completo.
Contrato inicial temporal, con posibilidad de puesto estable según valía.
Buen ambiente laboral en cadena hotelera importante
Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañia