Resumen
Referencia: #54957
Sector: Gestión y dirección
Tipo de contrato: Temporal
Tipo de jornada: Completa
Salario: €€€€€
Fecha alta: 02-09-2019
Fecha límite de inscripción: 15-12-2019
Descripción de la oferta
En Hotansa, empresa gestora de establecimientos hoteleros, el servicio al cliente y la calidad es lo más importante. Por eso estamos buscando profesionales que nos puedan ayudar para darles la mejor experiencia en su estancia.
Si te apasiona tu trabajo, tienes una actitud positiva hacia el cliente y quieres formar parte de nuestro equipo de trabajo envíanos tu candidatura.
Te estamos esperando!
Buscamos un profesional proactivo, resolutivo y con mucha capacidad de gestión y comunicación. Orientado a resultados y al cliente, implicado y con gran capacidad para gestionar equipos.
Sus responsabilidades:
- Dirigir todos los servicios ofrecidos al hotel, de acuerdo con los presupuestos aprobados y políticas funcionales para conseguir los objetivos de ocupación, rentabilidad y calidad de los servicios marcados.
- Planificar y preparar los presupuestos elaborados conjuntamente con los diferentes jefes de departamento, realizando una tarea de previsión de ocupación según la política comercial, tipología de cliente, previsión de gastos y planificación del personal.
- Seguimiento de la evolución presupuestaria.
- Controlar la programación de las necesidades de personal (calendario, vacaciones, suplencias, libro de trabajo,) elaborada por los diferentes jefes de sección. También participa en la selección de personal conjuntamente con el departamento de RRHH, así como en la promociones efectuando una evaluación periódica de su personal.
- Tiene que concretar los nuevos servicios y la definición de una propuesta de mejora de los servicios existentes.
- Mantener la relación con los clientes, así como el control del trato con el público que tiene su personal, canalizando a través de los responsables la resolución de los problemas.
- Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones del hotel y proponer las mejoras necesarias.
Requisitos:
• Titulación universitaria en Turismo, hostelería o similar.
• Valorable formación de postgrado en Gestión y Dirección Hotelera, MBA o Turismo.
• Experiencia mínima de 5 años como director de hotel en hoteles de 3-4 estrellas.
• Idiomas: nivel nativo de castellano y avanzado en inglés. Valorable catalán y francés.
Se ofrece
• Contrato de temporada de invierno de Diciembre a Abril.
• Tramitación del permiso de trabajo en Andorra.
• Manutención y alojamiento en el hotel
• Condiciones salariales muy interesantes.
