Resumen
Referencia: #65858
Sector: Sala
Tipo de contrato: Fijo discontinuo
Tipo de jornada: Completa
Salario: 1900
Fecha alta: 20-03-2023
Fecha límite de inscripción: 30-04-2023
Descripción de la oferta
Requisitos del puesto de trabajo:
- Educación en Hostelería y Restauración
- Experiencia: Mínimo 2 años en restaurante gastronómico
- Categoría profesional: Jefe/a de Rango
- Idiomas: Inglés: Nivel Profesional Español: Nivel Profesional
Muy valorable otros idiomas (francés, alemán, ruso, árabe)
RESPONSABLE DE: DESARROLLAR UN CORRECTO SERVICIO Y ACTIVIDADES ASOCIADAS
Principales funciones y objetivos del puesto
- Ofrecer un servicio excepcional y personalizado a nuestros clientes, en línea con a visión y los valores de Boho Club
- Junto con el equipo, trabajar de forma proactiva y apasionada para desarrollar un negocio sostenible
- Ofrecer un servicio exclusivo
- Controlar y llevar el servicio del rango asignado junto a su ayudante
- Garantizar el correcto montaje y desmontaje del rango
- Colaborar en la atención al cliente, llevando a cabo funciones de recibir, ubicar, aconsejar y despedir a los clientes en relación con la oferta gastronómica
- Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad, salud y protección de datos, establecidos por la organización
- Asegurar la satisfacción en la experiencia del cliente, mediante el cumplimiento de los estándares de calidad
Habilidades personales y desarrollo
- Ayudar a crear herramientas de comunicación innovadoras para generar conciencia y apoyo a los valores
- Ayudar a formar y desarrollar a los nuevos miembros del equipo
- Formar parte de una filosofía de creación y fomento en todo el negocio para asegurar un gran espíritu de equipo
Otros
Esta descripción del puesto de trabajo sirve como guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa Se ofrece
- Contratación de larga temporada
- Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo
- Jornada completa. Dos días de descanso
- Jornadas laborales de 8 Horas en servicio de almuerzo o cenas
- Plan de formación y desarrollo profesional
- Incentivos (por ventas y objetivos)
