Oferta de empleo: Director/a Restaurante Japonés en Barcelona. Referencia #11669

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Director/a Restaurante Japonés

Tundra Capital | Barcelona (Cataluña) - España | el 02 de Mayo del 2016

Resumen

Referencia: #11669
Sector: Gestión y dirección
Tipo de contrato: Indefinido
Tipo de jornada: Completa
Salario: A convenir
Fecha alta: 02-05-2016
Fecha límite de inscripción: 31-05-2016

Descripción de la oferta

Se buscan candidatos por el puesto de Director Restaurante para trabajar en un Restaurante de cocina alta con conocimientos y experiencia en las tareas de gestión de personal, gestión del cliente y del establecimiento, asegurar y mejorar el correcto funcionamiento del servicio y del departamento.

* Se requiere:

- Experiencia en Dirección de Restaurantes mínima de 2 años en Restaurantes con nivel alto
- Formación para el puesto o equivalente
- Formación, conocimientos y experiencia en productos japoneses
- Dominio del idioma castellano e inglés imprescindible; también se valorará el conocimiento de Alemán
- Se requiere conocimientos de ofimática: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook..)
- Actitud positiva, liderazgo, excelencia en el servicio, predisposición, adaptabilidad, aprendizaje, alto compromiso y responsabilidad
- Persona capacitada para mejorar los estándares del servicio y gestionar el departamento

Se buscan candidatos por el puesto de Director Restaurante para trabajar en un Restaurante de cocina alta con conocimientos y experiencia en las tareas de gestión de personal, gestión del cliente y del establecimiento, asegurar y mejorar el correcto funcionamiento del servicio y del departamento.

* Se requiere:

- Experiencia en Dirección de Restaurantes mínima de 2 años en Restaurantes con nivel alto
- Formación para el puesto o equivalente
- Formación, conocimientos y experiencia en productos japoneses
- Dominio del idioma castellano e inglés imprescindible; también se valorará el conocimiento de Alemán
- Se requiere conocimientos de ofimática: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook..)
- Actitud positiva, liderazgo, excelencia en el servicio, predisposición, adaptabilidad, aprendizaje, alto compromiso y responsabilidad
- Persona capacitada para mejorar los estándares del servicio y gestionar el departamento