Camarero /a


Resumen

Referencia: #62811
Sector: Sala
Tipo de contrato: Indefinido
Tipo de jornada: Completa
Salario: 19797,84€ bruto anual
Fecha alta: 24-02-2022
Fecha límite de inscripción: 07-03-2022


Descripción de la oferta

La misión del camarero es garantizar que el servicio ofrecido a nuestros clientes en todas las salas de nuestro restaurante cumple con los procedimientos internos y los estándares de servicio de la compañía.

Especificaciones y requisitos del puesto.

Formación: FPGM/FPGS o Diplomatura en turismo o similares.
Programas informáticos: Nivel usuario de Microsoft Office (Excel y Word) // Gmail o Outlook.
Idiomas: Nivel alto de inglés y español. (valorable 3er idioma)
Experiencia profesional: De 1 a 2 años de experiencia en restaurantes con alto volumen.

Funciones específicas del puesto:

• Recepción de los clientes y les informa sobre nuestra carta.
• Realiza recomendaciones de las bebidas y de platos de la carta.
• Toma nota de los pedidos de alimentos y bebidas.
• Introduce en el sistema los pedidos de alimentos y bebidas (TPV).
• En los pedidos, tiene en cuenta las especificaciones de los clientes (alergias y gustos).
• Controla los tiempos en el servicio de su rango asignado.
• Observa a los clientes y se asegura que están satisfechos con la comida y el servicio.
• Cierra y cobra las cuentas de los clientes.
• Es el responsable de cobrar las mesas de su rango y asegurar que tiene el fondo de caja.
• Se responsabiliza de limpiar y remontar las mesas de su rango.
• Realiza tareas básicas de limpieza siempre que sea necesario o sean dirigidas por su superior inmediato.
• Coordinarse con el resto de personal del equipo de F&B para asegurar el buen funcionamiento del restaurante.
• Cuidar y reponer el material del restaurante.
• Cubrir turnos en ausencia de algún miembro del equipo.
• Dar soporte en otras áreas del restaurante, como atender llamadas, limpieza de vasos y cubiertos, etc.
• Cumplir con los estándares de imagen y aseo que marca la compañía (limpieza personal y uniforme).
• Dar soporte al director y supervisores siempre que sea necesario.

Perfil competencial:

- Iniciativa/proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de organización.
- Atención al detalle.

Se ofrece


Jornada Laboral:

- 40 horas semanales.
- 2 días seguidos de descanso.
- 2 turnos partidos y 3 intensivos.
- Contrato indefinido (45 días de periodo de prueba).
- 30 días de vacaciones anuales.

Salario:

- 19.797,84 € brutos anuales.
- Buenas propinas dada la situación y capacidad del restaurante.


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